Можно ли обжаловать решение командира роты о ГДП в случае нарушений графика работы и условий службы?

Здравствуйте.

Письменное решение есть?

Пусть пишет жалобу в военную прокуратуру по указанным фактам.

С уважением.

Безусловно, можно обжаловтаь решение.

Здравствуйте, по результатам проведенного служебного разбирательства, в ходе которого должны быть получены письменные объяснения у Вашего супруга и иных должностных лиц и составлен протокол о грубом дисциплинарном проступке, командир части вправе в отношении Вашего супруга применить дисциплинарное взыскание, поскольку, отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени является грубым дисциплинарным проступком. Вместе с тем, нарушение должностными лицами воинской части требований законодательства, регламентирующего вопросы учета служебного времени военнослужащих и предоставления им времени отдыха не является уважительной причиной для отсутствия Вашего супруга в течение дня на службе. Основанием для отмены примененного к Вашему супругу дисциплинарного взыскания могут прослужить только нарушения, допущенные лицом, проводившим служебное разбирательство при совершении процессуальных процедур: например, не опросили Вашего супруга по существу совершенного дисциплинарного проступка, не составлен протокол о ГДП, или составлен, однако отсутствует подпись супруга, в том числе, в графе, в которой разъясняются его права.

Одновременно с этим, разъясняю, что по вопросу нарушения прав Вашего супруга на отдых должностными лицами воинской части он вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.