Обязанность потратить свое свободное время на обучение - допустимо или неправомерно?

Вопрос №16314315 из г. Москва
опубликован 15.09.2019, 22:05

Моя жена работает во ФГУП "Почта России"... В последнее время увеличилось количество услуг, которые предоставляет эта организация населению. В связи с этим повысились требования к подготовке работников почтовой связи. "Почта России" организовывает дистанционное обучение для них. Только вот из-за того, что больше обязанностей и работы, которую приходится выполнять, у сотрудников на обучение нет времени во время работы (нет времени даже на обед, крутятся), а после работы у нет сил ни на что. Однако руководство организации требует от них прохождение курсов и сдачу тестов... иначе сокращение. Вопрос: насколько правомерно требовать от сотрудников проходить обучение вне рабочего времени, обязана ли компания предоставлять свободные дни для обучения, оплачивать это время, в каком объёме?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мстислав

Юрист Москва

3 отзывa

Нужно грамотно сформулировать свою претензию. В ТК РФ написано, что работодатель обязан создавать условия для обучения. Как бы он и создаёт, можно в любое время суток зайти на сайт ДСО. Почта России и учиться... А во время рабочей смены, ей не дают этого делать. Только на мозги капают, чтобы проходила обучение...

20.09.2019, 06:23

Задать вопрос юристу

Пермякова Юлия Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.4 678 отзывов

Что указано в трудовом договоре? Локальных нормативных актах?

20.09.2019, 06:38

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Пучкова Оксана Александровна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 373 отзывa

Изучите трудовой договор и Устав ФГУП "Почта России" и все станет на свои места.

16.09.2019, 12:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Сковородино

4.8 24 отзывa

Такое обучение должно проводится в рабочее время, а если в нерабочее время то с письменного согласия работника, которую должны оплачивать.

16.09.2019, 15:57

А как добиться этого у работодателя? Жена сейчас на испытательном сроке, непосредственная начальница заявила,что не может ей предоставлять отдельное время внутри рабочего дня. Типа недостойна ещё такой милости...

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста