Может ли работодатель принудить воскресного папу работать в выходные, когда он встречается с несовершеннолетним сыном?
Вопрос №16314322
из г. Москва
опубликован 15.09.2019, 21:45
опубликован 15.09.2019, 21:45
Я воскресный папа, то есть, после развода встречаюсь с несовершеннолетним сыном по выходным, в праве ли работодатель принудить меня работать в выходные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Одно с другим никак не связано и работодатель не обязан учитывать данное обстоятельство.
Но все изменения условий труда должно происходить в соответствии с ТК РФ и без Вашего согласия нельзя понудить...
16.09.2019, 08:15
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Анатолий!
Только с Вашего согласия и никак иначе.
15.09.2019, 21:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Анатолий, против Вашей воли Вас не могут заставить работать в выходные, просто откажитесь.
Воскресный папа Вы или субботняя мама - это совершенно никакой роли не играет.
16.09.2019, 12:12
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы права работника при принудительной работе по выходным из-за нехватки персонала?
Вопрос о допустимости подработки в выходные дни в другом магазине при работе в супермаркете
Как работодатель может изменять график работы согласно трудовому договору?
Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?
Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Отказ в 5-дневке при наличии ребенка - неправомерное предложение 4-дневной рабочей недели с работой в выходные и праздники
Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?
Инвалид 2 группы 2 степени - могут ли быть принудительно задействованы в работе в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут