Сколько положено быть дома после дежурства и должны ли оплачивать сверхурочное время?
опубликован 02.06.2004, 11:40
У меня гибкий график работы. Из-за этого к концу месяца не хватает нормы часов. И вместо выходных дней нас заставляют дорабатывать время, говоря, что это в приказном порядке. Но приказа никакого мы не подписывали. Обязаны ли мы ходить на доработку, если нас устраивает эта норма часов и этот оклад?
И еще один вопрос. Мой брат работает в структуре МВД. Графика работы нет. Во сколько отпустят с работы, во столько и приходит. Сверхурочное время не оплачивается, а после дежурства отдыхать можно один день. Сколько положено быть дома после дежурства и должны ли оплачивать сверхурочное время?
Ольга!
По первому вопросу.
Переходите с согласия работодателя на условия неполного рабочего времени ибо при работе в режиме гибкого рабочего времени работник оязан отработать суммированное число часов соотвествующего учетного периода.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Нарушение оплаты труда
Работа по графику - несоответствие отработанных часов норме, ответственность работников и работодателя
Неучитывание беременности и нарушение графика работы - как поступить и защитить свои права?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Норма рабочих часов превышена - как выплачиваются сверхурочные без приказа?
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
График работы водителей скорой медицинской помощи - без выходных и недоисполнение нормы часов
Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов
Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут