Может ли дочь уволиться по уходу за детьми, имея двоих маленьких ребенка, но не отработав 14 дней?
опубликован 16.09.2019, 23:08
Здравствуйте, уважаемая Юлия Николаевна!
Во-первых, увольнение работника по собственному желанию подробно регулируется статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми ваша дочь наверное знакомилась сама.
Во-вторых, если работодатель не желает с ней расторгнуть трудовой договор ранее двухнедельного срока согласно статье 80 ТК РФ после её обращения с заявлением об увольнении её по собственному желанию, то придется ей работать эти две недели.
В-третьих, в ТК РФ нет такого основания - уволиться по уходу за детьми. На моей странице в разделе "Мои Публикации" Вы можете ознакомиться с подробной статьей "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)", в которой есть разъяснение, как можно уволиться без "отработки" двух недель на основании статьи 80 ТК РФ.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, ст. 80 ТК РФ предусматривает право на увольнение по собственному желанию при условии уведомления работодателя за 14 дней до даты увольнения.
Более ранний срок - по согласованию с работодателем.
Право на отпуск по уходу за ребенком гарантируется женщине при наличии детей в возрасте до трех лет.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Имею ли право уволится без отработки по собственному желанию имея двоих несовершенных детей.
Имею ли я право уволится по собственному желанию без отработки имея двоих несовершенно летних детей.
Имеет ли право моя дочь уволиться с работы по собственному желанию без отработки. У неё дочь 3 года.
Имею ли я право уволится без отработки в 14 дней. Имея 2 х четырёх летних детей?
Право многодетного папы на увольнение без отработки - номер закона и место обращения, если отказываются уволнять
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Имею ли я права уволится с работы по уходу за детьми до 14 лет без отработки две недели и рассчитают ли меня как.
Я проработала в организации меньше месяца, трудовой договор не заключала.
Могу ли уволиться без отработки 14 дней по уходу за отцом-инвалидом? Имеет ли право работодатель обязать отрабатывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут