Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 17.09.2019, 09:59

Имеет ли право работодатель взять на декретное место человека на полную ставку? Человек выходит из декрета, а место занято.

Вопрос №16319727 из г. Липецк
опубликован 17.09.2019, 09:59
Имеет ли право работодатель взять на декретное место человека на полную ставку? Человек выходит из декрета, а место занято.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дело не в подной ставке, а в том, что ТД может быть заключен на время отсутствия работника. Как только выходит основной сотрудник ТД с замещающим эту должность лицом прекращается.

18.09.2019, 16:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут