Молодой научный сотрудник, до ухода в декретный отпуск была переведена на ставку И.о.Старшего научного сотрудника.

Молодой научный сотрудник, до ухода в декретный отпуск была переведена на ставку И.о. Старшего научного сотрудника. По приказу должна быть в декретном отпуске три года. Вышла на работу на 0,9 ставки за 7 месяцев до окончания трёх летнего декретного отпуска. Официально в приказе написано, что у неё отпуск по уходу на ребёнком на 0,1 ст и 0,9 И.о. Ст. Научи. Сотрудника. В трудовом договоре написано, что и.о. До момента выбора по конкурсу. На данный момент декретный отпуск не закончился. Через какое время после окончания отпуска по уходу за ребёнком администрация имеет право провести конкурс на должность ст.н.сотр? Может ли администрация проводить конкурс, если женщина ещё находится в отпуске по уходу за ребёнком?