Проблемы с работодателем - как решить вопрос с дискриминацией и оскорблениями на рабочем месте?
опубликован 18.09.2019, 12:39
Здравствуйте, держите себя в руках и записывайте оскорбительные высказывания в Ваш адрес со стороны указанного должностного лица на диктофон.
Данные материалы Вы можете представить в прокуратуру для дачи юридической оценки его действиям и возможного привлечения к установленной ответственности, поскольку оскорбление образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.61 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Снова можно в трудовую инспекцию обратиться.
Здравствуйте.
Собирайте доказательства и подавайте заявление в прокуратуру.
А какие документы собрать для подачи в прокуратуру?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Организация задерживала выплату детских пособий и больничного.
Новый мастер смены проявляет непрофессиональное поведение и вызывает конфликты на рабочем месте
Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?
Начальник устанавливает скрытые фотокамеры на работе? Обзор законности и возможных последствий
Может ли мастер отказаться от перевода на другой участок внутри своего цеха?
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Конфликт на работе - начальник хочет лишить моего мужа премии и грозит увольнением. Какие действия предпринять? (Мария)
Не могу сменить место рождения - причины и возможные решения проблемы
Жалоба на незаконное увольнение - Трудовая инспекция не проводит проверку, подделывает подписи и отказывает в помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут