""Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

""Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

""Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

""Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

19.09.2019, 11:31

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

19 августа совершен проступок, 19 сентября вынесен выговор. Я читаю, что вынести выговор должны были вынести 18 сентября. Я права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Законно ли объявление строгого выговора офицеру за проступок, совершенный за месяц до вынесения решения?

Имеет ли право администрация предприятия за одно и то же нарушение объявить выговор и лишить премии?

Нарушение в сентябре привело к лишению премии за третий и четвертый кварталы - есть ли возможность вернуть премию?

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Правомерно ли лишение премии за третий и четвертый квартал после вынесения выговора? Как вернуть премию за один из этих кварталов?

Проверка оперативно-служебной деятельности - вопросы дисциплинарной ответственности и правомерность действий

Увольнение по двойному наказанию - возможности и законность

Повторные дисциплинарные проступки работника в детском саду - возможность увольнения после третьего нарушения

Никак не могу доказать, что проступок совершен более 6 месяцев и что наложенное взыскание не соответствует тяжести поступка.

Несправедливые выговоры от работодателя и возможность обжалования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59