Если нет, то смогу ли я доказать в суде, что за 22 неиспользованных дня отпуска я компенсацию не получила!

Вопрос №1633091 из г. Мурманск
опубликован 27.03.2012, 02:50

Я проработала в данной компании 1 г. 9 м. ,зарплата черная. Отпуск 30 дней, по договору 52,оплачиваюи только 30 дней, компенсацию за неиспользованный отпуск не дают! В отпуске была 2 раза, в прошлом году и в этом в марте месяце и то отпустили на 23 дня. 24 вышла на работу и меня поросили уволиться, т.к. якобы закончился договор со мной заключавшийся на время работы диспетчера. За время работы меня перевели на другую должность администратора и увольняют. Есть ли здесь ошибки с увольнением и должны ли мне оплатить неиспользованный будущий отпуск через пол-года-первый вопрос и второй: компенсация за 22 дня неиспользованного отпуска первого вы прошлом году +22 дня неиспользованного отпуска в марте обязаны ли они оплатить! Если нет, то смогу ли я доказать в суде, что за 22 неиспользованных дня отпуска я компенсацию не получила! Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Обязаны, только во втором случае не 22 дня, Вы же не полностью второй год отработали (пропорционально отработанному времени).

При наличии черной - неизвестно, а так можно.

27.03.2012, 09:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 часов

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Мурманск, стаж 12 лет

5.0 227 отзывов

Смотря как Вам выдавалась "черная" зарплата. Если в конвертах, то доказать ее размер будет сложно. Если хоть что-то проходило через банк, то можно хотя бы из расчета этой суммы требовать компенсацию. Потребовать все компенсации за неиспользованный отпуск Вы можете в судебном порядке. Увольнять Вас не имеют права по окончании договора, поскольку Вы переведены на другую должность, точнее - если уволят - сможете восстановиться. Но на данный момент - информации недостаточно, чтобы дать аргументированный ответ.

10.04.2012, 16:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста