Вопросы компенсации неиспользованного отпуска и предоставления отпуска при работе по новому договору в ВУЗе
опубликован 01.02.2017, 02:37
Договор начал действовать 22.06.2016 и до 15.07.2017, а в доп соглашении 08.06.17 осталось неиспользованный отпуск за предыдущий период работы. Написал заявление о компенсации неиспользованного отпуска. Руководство говорит пиши заявление об отпуске,. но при этом нагрузку годовую (учебные часы) не уменьшают. Она рассчитывается исходя из 900 часов если работаешь год, т.е. с учетом 56 дней отпуска.
Компенсацию не выдали.
Может ли организация (ВУЗ) за прошлый период работы (за период 2015-2016 договор закончен) давать отпуск при работе по новому договору, где условия о старом договоре вообще никаких, кроме этого не оговаривается что новый договор является преемником.
Может ли организация (ВУЗ) за прошлый период работы (за период 2015-2016 договор закончен) давать отпуск при работе по новому договору, где условия о старом договоре вообще никаких, кроме этого не оговаривается что новый договор является преемником.
Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру по данному поводу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность организации давать отпуск по новому договору без упоминания о предыдущем
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут