Шмидт Андрей
25.07.2009, 10:51
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Читать ответы (1)
Получила дисциплинарное взыскание (замечание) за 5 минутный перекур в специально отведенном работодателем месте, мотивировка-нарушение трудового распорядка, выходила на улицу в рабочее время. Характер работы сидячий у компьютера, 8-и часовой рабочий день. Правомерно ли применение данного наказания. Правомерен ли трудовой распорядок лишающий права работника выйти на улицу в течении дня помимо обеденного перерыва?
Покажите свой трудовой договор, а так же есть ли у работодателя локальные правовые акты, регламентирующие трудовой распорядок?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация