Отказ в субсидии на дрова - законное действие или нарушение прав работника культуры, проживающего в селе?

Юридические лица - это тоже самое что и филиалы или нет? вопрос стоит о предоставлении субсидии из бюджета города филиалу юридического лица, само юридическое лицо в другом регионе находится, а его филиал в нашем городе. В положении о предоставлении субсидии города написан круг лиц-субсидия выдаётся либо юридическим лицам либо предпринимателям индивидуальным)) ваше мнение? Может ли государственное казенное учреждение в котором я работаю из бюджета города дать субсидию филиалу юридического лица, при условии что филиал в этом же городе, а само юридическое лицо в архангельской области?

Юридический адрес организации на селе, но специалисты АУП находятся в здании, которое располагается в городе. Правомерно ли выплата за работу на селе?

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.

Я сельский специалист. Проработала 35 лет директором сельского Дома Культуры в Волгоградской области. Вышла на пенсию, мне как сельскому специалисту опачивали ком. услуги. Затем я опять стала работать также в культуре, но в городе и мне в этом году соц. защита отменила эти льготы, ссылаясь на то, что я работающий пенсионер. Законно ли это?

Предлагают заключить вместо трудового договора договор на оказание юридических услуг, работа в юридической компании, стороны договора Заказчик (работодатель) и Исполнитель (работник) это законно?

Ситуация следующая: в Москве находится филиал (обособленное подразделение), в котором я работал, а сама головная организация находится в другом городе. Юридический адрес – это адрес другого города, а фактический адрес – адрес фактического нахождения Московского филиала, т.е. г.Москва. При подаче иска в суд о взыскании денежной задолженности, выходного пособия и.т.д. с бывшего работодателя иск необходимо подавать по фактическому адресу т.е. Московского филиала или юридическому?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.

В отделе субсидий мне отказали в выплатах из за того что юридически мы находимся по одному адресу и дом оформлен на один адрес а газопровод заключен на другой адрес так как дом угловой находиться на 2 улицах сразу как доказать отделу субсидий что газопровод хоть и проходит по второму адресу все равно принадлежит нам. В отделе БТИ мне подтвердили что юридически второго адреса не существует. В горгазе мне если сказали если и дадут справку то в ней все равно будет тот же адрес на вторую улицу. Как мне убедить отдел субсидий назначить мне выплату по существу.

Иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?