Спор о продлении отпуска из-за больничного - кто прав, работник или администрация?

Вопрос №16332167 из г. Хабаровск
опубликован 20.09.2019, 08:58

Нахожусь в ежегодном отпуске по 01.09.19. Т.е. к работе должна приступить 02.09.19. Находилась на больничном во время отпуска в течении 10 дней. Отпуск должен продлиться на 10 дней. Но с 03.09.19 я ушла на еще один больничный до 12.09.19 г. Администрация заставляет писать заявление, что я прошу продлить отпуск на 9 дней. Говорят, что раз больничный был с 03.09.19 это должно было выходить в рабочее время. Они правы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25412 отзывов

Здравствуйте.

У Вас должен быть один день отработан между этими периодами - 02.09. либо должно быть заявление от Вас о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособности.

20.09.2019, 09:23

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Юлия

Автор вопроса

1 отзыв

Меня интересует конкретно, - продлится лм мой отпуск на 19 дней или нет? И с каких пор нужно писать заявление на продление отпуска? Раньше он продлялся автоматически. Спасибо, за ответ.

20.09.2019, 09:43

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25412 отзывов

С тех пор, как ввели в действие ст.124 ТК РФ, поскольку отпуск в этом случае может быть продлен или перенесен на другой срок с учётом пожеланий работника.

Все дни Вашей болезни, которые пришлись на период отпуска продлевают его. Либо отпуск переносится на другой срок с учётом количества дней больничного.

20.09.2019, 17:09

Спросить юриста