Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
опубликован 21.09.2019, 06:39
Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Нет, если вы отработали полную смену в соответствии с графиком, то остальное время будет считаться временем отдыха, которое вы вправе использовать по своему усмотрению (
В соответствии со ст. 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?
Важные аспекты работы и учебы на предприятии - условия отработки после окончания обучения и компенсация за образование
Распознавание учебы в вузе в трудовом стаже - случай учебы по направлению предприятия в 1984-1990 годах
Не учтена ли в стаже учеба в институте, если являлся заводским стипендиатом?
Работодатель говорит, что если открыть больничный после ночной смены, то смена табелироваться не будет. Имеют ли право?

Отправка на учебу работников с непостоянным графиком работы - правомерно ли отказывать в оплате?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Вопрос работы в ночные смены в полиции - Могу ли я после ночной смены вызвать на учебу через 4 часа?
