Прививка от гриппа - Что делать, если работодатель требует обязательное вакцинирование?
Вопрос №16336434
из г. Пермь
опубликован 21.09.2019, 14:12
опубликован 21.09.2019, 14:12
Работаю в больнице, операционная медсестра. Сейчас всех сотрудников ВЫНУЖДАЮТ прививаться от гриппа. Многие отказываются, ведь любое медицинское вмешательство дело добровольное. Любой человек имеет право написать отказ. Нам было сказано, кто откажется от прививки. Не будет допущен до работы, потому что наша работа связана с людьми. Насколько это правомерно? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
День добрый, данное требование является незаконным. Вы можете обратится с жалобой по этому вопросу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
21.09.2019, 14:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юридические услуги в Перми
Похожие вопросы
Моя подруга рискует потерять работу в школе из-за отказа от прививки - правомерно ли это и как с этим бороться?
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу
Если я правильно Вас понимаю, директор не может меня отстранить от работы, если у меня нет привики?
Принудительные прививки от гепатита и кори на работе - права работника и возможность отстранения от работы
Воспитатель детского сада в Свердловской области вынужден выбирать между прививкой от гриппа и отстранением от работы
Свобода выбора и ответственность - обязательные прививки от гриппа для работников образования
Работники учебного учреждения - обязательна ли прививка от гриппа или можно быть отстраненным от работы?
Конфликт в детском саду - отказ от прививки приводит к отстранению сотрудника от работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут