Возможное взыскание денежной суммы после ошибки при работе на новой должности

Question

Выхожу на работу после декретного отпуска, в магазин, но так как мою дожность, как бы, оптимизировали, выхожу на должность продавца. Договор подписала с 24.09. За неделю до выхода пошла на стажировку. Первые три дня помогала по залу, на четвертый день поставили на кассу, девочка которая меня стажировала, показала что к чему, постояла со мной немного и ушла, короче, отработала, сняли кассу, пересчитали все хорошо. На следующий день звонит управляющая, и говорит что я там накосячила, чтото не так продала и теперь я должна буду оплать. Вот подкажите имеют ли они право взыскать с меня какую то денежную сумму？

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Теоретически - имеют, если ущерб есть. Но Вы всегда можете воспользоваться этими нормами.

Статья 247 ТК РФ.

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Ермоленко Татьяна Евгеньевна · Answer

Уважаемая Екатерина!
Из вашего вопроса, следует что вы стажировались. Как документально это было оформлено? Оплачивают ли вам дни стажировки 24.09.? 
Принимали ли вы кассу в этот день и сдавали ее документально? 
В любом случае не подписывайте согласие с недостачей сразу. Сначала ознакомьтесь с актом о выявленной недостаче, пусть вам объяснят как она образовалась и почему это именно ваша вина. Сделайте копию акта о выявлении недостачи или хорошую фотографию (Чтобы можно было прочитать). Посоветуйтесь с юристом, покажите ему документы, те которые получите на руки. Перед тем как писать объяснительную, тоже посоветуйтесь с юристом, правильно написанная объяснительная играет важную роль в подобных делах.

Возможное взыскание денежной суммы после ошибки при работе на новой должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.

Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя

Стажировка в кофейне - право на оплату при расторжении трудового договора

Выход из декретного отпуска - настаиваю на поновой должности и справедливой оплате труда

Как защитить свои права при выходе из декрета и уведомлении о сокращении должности?

Проведение оплачиваемой стажировки на должности продавца - могу ли я требовать выплату после прекращения стажировки?

Уходя в декретный отпуск занимала должность директора магазина, с заработной платой 15 т.р.,все прописано в договоре

Сотрудница вышла из декретного отпуска и сразу же переходит на следующий - ей предоставят оплату трудового отпуска за год

Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?

Ситуация с изменением должности и выходом из декрета - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59