Подсчет стажа для начисления льготной пенсии в период временной приостановки работы

Вопрос №1634027 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2012, 01:05

У мамы на предприятии была временная приостановка работы по причинам экономического характера-простоев с 01.01.96 по 31.12.99 (так написано в справке.) Был неполный рабочий график. В одном месяце она могла отработать 12 дней, а в другом-22. Уточните пжста, включается ли в стаж для начисления льготной пенсии по списку №1 (прядильщица, сновальщица) в вышеуказанный период:

1-учеба на курсах повышения квалификации, без отрыва от производства (в трудовой книжке это отмечено просто, как с 01.03.96 по 01.05.96-ученица прядильщицы);

2-учеба на курсах повышения квалификации, с отрывом от производства;

3-обучение без отрыва от производства-освоение новой профессии (в трудовой книжке это отмечено как ученица сновальщицы);

4-обучение с отрывом от производства-освоение новой профессии;

5-больничный;

6-очередной и дополнительный оплачиваемые отпуска;

7-праздники-красные дни календаря (напр, 1 мая).

Буду очень благодарна за ответ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена! Рекомендую вам шей маме по данным вопросам обратиться за консультацией непосредственно в пенсионный фонд, так как ни один юрист не сможет дать правильного ответа. В пенсионном фонде работает комиссию по определению льготного стажа для пенсии, как по Списку №!, так и по Списку № 2. У комиссий имеется инструкция, для служебного пользования, в которой указаны, какие периоды отсутствия на работе включаются в стаж, а какие нет. Думаю, что работа на условиях неполного рабочего времени - не будет включаться в льготный стаж, так как в Законе о льготном стаже, не указаны экономические трудности, которые испытывала Страна или предприятия.

28.03.2012, 09:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских