Законность требования справки о беременности при увольнении и возможность ее не предоставлять
Вопрос №16344526
из г. Москва
опубликован 23.09.2019, 23:32
опубликован 23.09.2019, 23:32
Если встал вопрос об увольнении а я беременна 16 недель. Законно ли руководитель требует справку о беременности? И могу ли я её не приносить, я устно сообщила о беременности в 10 недель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда, если встал вопрос об увольнении, то лучше принесите. Так у Вас будет защита от увольнения по инициативе работодателя. И еще важно не подписывать по собственному.
24.09.2019, 00:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли требовать подтверждение беременности каждые 2 недели от водителя трамвая?
Я правильно понимаю, что уволить теперь по сокращению сотрудницу не могу?
Я сказал ей,что справку выдать не могу, т.к.: 1)работала неофициально;2)О беременности она сообщила уже после увольнения.
Возможно ли оставаться на бирже труда после 30 недель беременности без предоставления справки?
Что делать, если руководитель требует написать заявление на увольнение, а справку о беременности еще не предоставила?
Возможна ли компенсация морального вреда за увольнение по заявлению под давлением при наличии беременности?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Увольнение беременной сотрудницы по причине нарушения в работе - есть ли такая возможность?
Уволена по статье 77 часть 1 пункт 11, будучи беременной - законно ли такое увольнение без возможности обращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут