LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Мурманск, 24.09.2019, 09:54

Военный руководитель медицинской организации - о профессиональной подготовке и возможности ее опускания

Вопрос №16345524 из г. Мурманск
опубликован 24.09.2019, 09:54
Я военнослужащий, руководитель медицинской организации (ведомственной). В 1998 году окончил Военно-медицинскую академию по специальности «Лечебное дело»; в 1999 г. Интернатуру торжеств Академии по специальности «Терапия» (11 мес.). По окончании находился на руководящих должностях с 1999 года: начальник военныо-медицинской службы соединения, Главный терапевт военно-медицинского отдела, начальник военно-медицинского отдела и т.д. До настоящего времени. Свой первый сертификат специалиста по Организации здравоохранения и общественному здоровью получил после прохождения общего усовершенствования и сдачи квалификационного экзамена в Военно-медицинской академии в 2006 году. Далее, каждые 5 лет прохожу общее усовершенствование и сдаю квалификационные экзамены на подтверждение (продление) сертификата. С декабря 2012 г. Последовательно был аттестован на вторую, первую, высшую категории по организации здравоохранения и общественному здоровью. Как мне пояснили при обучении первый раз на общем усовершенствовании по Организации... в 2006 году, первичная переподготовка мне не требовалась, поскольку я на тот момент был руководителем более 5 лет, о чем я представил в обучающую организацию справку отдела кадров. Подскажите, пожалуйста, каким руководящим документом допускается возможность не обучаться по программе профессиональной подготовки в моем, конкретном случае. Спасибо! С уважением, Дмитрий Добровольский.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Первичная переподготовка вам не требовалась, но дальнейшее повышение квалификации происходит непрерывно в течении всей трудовой деятельности медработников 1 раз в 5 лет.

Повышение квалификации работников, направленное на непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации, проводится в течение всей их трудовой деятельности путем освоения учебных занятий и учебных работ, предусмотренных пунктом 17 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный № 29444), с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации ‎от 15 ноября 2013 г. № 1244 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный № 31014), в объеме не менее ‎30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.

24.09.2019, 10:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Такого документа нет. Вы должны соответствовать требованиям к занимаемой должности. Если конечно хотите и дальше оставаться на службе.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих", ст. 19

24.09.2019, 09:58

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! У вас не было такого права, не обучаться по программе профессиональной подготовки! Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415 н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644 н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541 н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет

-наличие документов, подтверждающих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской (фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка и сроков).

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

24.09.2019, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Дмитрий!

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности, согласно приказому Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541 н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный N 18247).

Всего вам доброго!

24.09.2019, 10:19
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Приказ Минздрава России от 08.10.2015 N 707 н (ред. от 15.06.2017) Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки Согласно данному приказу по "лечебному делу" и терапии" -Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

То что вам в 2006 году не требовалась первичная переподготовка-не означает, что вы сейчас не должны проходить раз в пять лет обучение Документа же дающего вам право не проходить обучение к сожалению не существует.

24.09.2019, 10:33
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 939 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 207 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 273 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 432 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 568 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 808 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 109 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 314 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 126 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 598 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5 39 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5 59 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских