Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы двойного трудоустройства - Увольнение с одной работы и повторное трудоустройство на второй

Вопрос №16350020 из г. Екатеринбург
опубликован 25.09.2019, 12:50

Работаю на двух работах по 2 трудовым книжкам на одной работе требуют чтобы уволился и устроился на 0.5 ставки.2 работадатель говорит что им не выгодно держать на 0.5 ставки человека. Можно ли уволится со второй работы показать документы 1 работадателю что уволен по соб жел и тут же устроится снова ко 2 работадателю по 2 трудовой. Какие штрафные санации могут быть. И какое наказание за это предусмотрено.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Гелиос"

Юридическая фирма Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте. Можете вообще не увольняться. Вы вправе иметь не одно место работы и несколько трудовых книжек.

25.09.2019, 12:55

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Как в праве иметь не одно место работы и иметь не несколько трудовых книжек.

25.09.2019, 13:06

Спросить юриста

Зотов Сергей Александрович

Юрист из города Кинешма

4.7 78 отзывов

Добрый день Михаил. Место работы у Вас действительно может быть не одно, а вот трудовая книжка одна. Впоследствии, при выходе на пенсию для подсчета трудового стажа в Пенсионный Фонд Вы сможете предъявить только одну из них. Соответственно вся Ваша трудовая деятельность, записи о которой остались во второй трудовой книжке, останутся неучтенными.

25.09.2019, 15:32

Спросить юриста

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Фирма Гелиос открывает для Вас собственные нововведения в трудовом законодательстве.

Вы действительно можете иметь несколько мест работы, но трудовая должна быть одна.

В дальнейшем, при оформлении пенсии, одна из трудовых книжек будет недействительна и ПФР может в связи с этим период, имеющийся в двух Ваших книжках вообще не зачесть в пенсию.

25.09.2019, 15:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы двойного трудоустройства - Увольнение с одной работы и повторное трудоустройство на второй

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы