Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей Николаевич

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Сыктывкар, 25.09.2019, 14:10

Возможно ли привлечение к ответственности за недостоверные сведения в справке о доходах и имуществе, представленной в 2018 году и обнаруженные в 2019 году?

Вопрос №16351600 из г. Сыктывкар
опубликован 25.09.2019, 14:10

Могут ли привлечь к дисциплинарной ответственности за недостоверные сведения в справке о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по госслужбе) представленной 30.04.2018 г за 2017 г., обнаруженные сейчас в августе 2019 г.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Букина Татьяна Викторовна

Юрист Пенза

4.7 25 отзывов

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка непосредственным руководителем.

25.09.2019, 14:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Кисюк Любовь Сергеевна

Юрист из города Тюмень, стаж 5 лет

5.0 4 отзывa

Добрый день!

Согласно действующему законодательству работодатель может ограничиться дисциплинарным взысканием.

Срок давности для привлечения служащего к ответственности три года, т.е. в вашем случае до 01.05.21 г.

25.09.2019, 14:29

Спросить юриста

Алексей Николаевич

Автор вопроса

0 отзывов

В законе о госслужбе есть понятие Крайнего срока, его нельзя применить в данной ситуации: Крайний срок. В силу ч. 5 ст. 58 Закона № 79-ФЗ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включают время производства по уголовному делу.

25.09.2019, 16:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли привлечение к ответственности за недостоверные сведения в справке о доходах и имуществе, представленной в 2018 году и обнаруженные в 2019 году?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы