Инспектор труда отклоняет заявление работника о травме на работе

Я проработал в организации с 16.03.2017 по 30.08.2017 вахтовым методом на должности проходчика принимал участие в строительстве станции метро. 20.03.2017 в составе звена Я выполнял работы по сооружению фурнели и всеми сопутствующими работами, перед тем как Я получил травму Я занимался складированием строительного хлама под перекрытием сооруженным для проходки фурнели, в тот момент когда Я нагнулся поднять доску ведущая на перекрытие 6 метровая деревянная лестница находясь практически в вертикальном положении по неизвестной мне причине упала и верхней частью ударила мне по затылочной части головы ближе к правому уху. В следствии удара Я упал и потерял зрение. Ко мне подбежали коллеги по звену и помогли подняться и сесть. Через несколько минут зрение начало восстанавливаться, Я чувствовал сильную боль в затылочной части, головокружение, и тошноту. После того как Я немного пришел в себя, меня взяли под руки и помогли добраться до клети, далее подняться на поверхность и добраться в травмпункт участка. Кто мне помогал из коллег Я не помню. В травпункте мне оказывали помощь обработали травму за правым ухом так как из нее сочилась кровь. Мед сестра участка сказала что на вид травма не серьезная и попросила чтоб в больнице Я сказал что травма получена в быту. Далее Я помню что направлялся на скорой помощи в больницу. По телефону горячей линии архива скорой помощи мне удалось выяснить что меня доставляли в «больницу города Москвы» где мне произвели обследование головного мозга но сотрясения не выявили. Я отработал еще два дня пил таблетки для снятия головной боли но легче не становилось. 23.03.2017 Я отправился домой и не доработал вахту так как чувствовал себя плохо. Обратился в трудовую инспекцию онлайн чтобы провели проверку моих изложенных фактов на что был получен ответ:-Событие, происшедшее с Вами 20.03.2019 г. не повлекло потери трудоспособности, что подтверждено табелем учета рабочего времени за март. На основании вышеизложенного разъясняем, что событие, происшедшее с Вами 20.03.2017 г. не подпадает под действие ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации и расследованию не подлежит. Прав ли инспектор труда?