LSN Messenger
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ангарск, 27.09.2019, 08:35

Как решить финансовые и трудовые проблемы при отпуске по уходу за ребёнком в банке

Вопрос №16358645 из г. Ангарск
опубликован 27.09.2019, 08:35
Работаю в банке. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, у меня появились долги кредитные. Из за этого не пускают на работу и ещё сказали что всё равно для меня штатного места нету. У меня есть желание вообще уволиться, как поступить в этой ситуации, чтоб если я буду увольняться, то на выгодных для меня условиях. Что сделать?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

В данный момент вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и вам не в коем случае нельзя увольняться по собственному желанию.

По окончании отпуска вам обязаны предоставить прежнее рабочее место.

27.09.2019, 08:44
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Вы в штате банка. Пока не выйдете с отпуска будете числится более того трудовым кодексом имеется ряд ограничений и приоритетов в случае сокращения штата. Какой вид договора карта овердрафт товарный ипотека и какова сумма кредита просрочки и срок.

27.09.2019, 08:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете по соглашению сторон.

27.09.2019, 09:04

Я ж дал вам развернутый ответ.

27.09.2019, 11:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

220 тыс общая сумма, на фссп вывесили. Хочу выйти на работу, но мне сказала служба безопасности что не могут из за долгов допустить к работе, а начальник сказал что нет места выпустить на работу. Могу ли я уволиться не дожидаясь окончания отпуска? И как меня могут уволить чтоб получила компенсации за не отгуленные отпуска?

27.09.2019, 08:58

Это старое уже сообщение.)))

27.09.2019, 11:04

Не допуск на работу противоречит трудовому законодательству, обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию. Если Вашего места работы нет, то после окончания отпуска по уходу за ребёнком должны провести процедуру сокращения. В любом случае Вам самой увольняться не выгодно.

27.09.2019, 11:36

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских