Возможность увольнения после двух недель работы в банке - требования и процедура
опубликован 23.09.2016, 07:12
Если вам установлен срок испытания , то обязаны предупредить о желании уволиться за три дня. Ст. 71 ТК РФ .
Если не установлен, то предупредить обязаны не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ . При увольнении работодатель обязан оплатить работу за все дни работы по графику и компенсацию за неиспользованный отпуск согласно ст. 127 ТК РФ . Причину объяснять не обязаны. Согласования с работодателем вопроса о расторжении договора по инициативе работника не требуется. Его мнение не имеет никакого значения. По окончании срока предупреждения в день указанный вами в заявлении как день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан издать приказ , выдать Расчет и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам необходимо письменно уведомить работодателя о желании расторгнуть договор не менее, чем за 14 дней до желаемой даты увольнения.
В последний рабочий день Вам обязаны выдать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и трудовую книжку
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Следствие за решением о переезде
Право регионального менеджера на увольнение в отсутствие руководителя
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока?
Сейчас меня увольняют без приказа и обоснования.
Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:
Возможность возврата в декретный отпуск и увольнение с работы при работе в убыток банку
Как избежать отработки перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут