Проблемы на работе - заявление на увольнение не приняли, отказывают в больничном
опубликован 28.09.2019, 08:38
Напишите заявление на увольнение и отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением. С даты получения отсчитайте две недели и можете не выходить на работу. Работодатель обязан произвести с Вами расчет и выплатить деньги за отработанный период. Реорганизация тут совершенно ни при чем, если Вы были официально трудоустроены. Можете также уйти и на больничный, обязаны его оплатить. Если нет, то напишите жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Либо ожидайте окончания реорганизации. Либо можете по почте заказным письмом с уведомлением и описью направить работодателю заявление на увольнение.
Больничный Вам обязаны оплатить в любом случае, несмотря на реорганизацию. (Указывать прежнее название организации,, так как реорганизация не завершена).
Кроме того, имеется информация, что в ходе реорганизации, сотрудников почты России уволят, а потом снова примут на работу.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Проблемы с работой почтальоном - Как решить конфликт между потребностями пенсионерки и требованиями работодателя?
Меня пригласили 18.12.08 г и сообщили, что я непрошла этот срок, ссылаясь на непроффессионализм.
Больной сустав особо работе мне не мешал, но стал проходить ВК, врачи дали 3 группу-то есмть рабочую, но с ограничениями.
Проблемы с увольнением в Магните - Как директор игнорирует заявление увольнения и затягивает процесс
Как вернуть трудовую книжку, если работодатель отказывается и является недоступным?
Возможно ли взять больничный после операции на ноге?
Непродолжительный договор и проблемы с увольнением - как поступить в случае варикоза и грозящей статьи в трудовой
Как уйти с работы на испытательном сроке досрочно, не оставаясь на две недели?
Как справедливо оформить увольнение при нахождении на испытательном сроке после больничного и получения справки на сессию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут