Как действовать, если находясь на больничном, вы написали заявление об увольнении, но директор требует возврата в офис для сдачи кабинета и документации?
опубликован 28.09.2019, 13:40
Находясь на больничном, написала заяление об увольнении, директор требует, чтобы я пришла сдала кабинет, документацию. Я на больничном до сих пор, но хочу уолиться, не дожидаясь его закрытия. Как мне быть?
Анна Витальевна, вообще говоря, Вы должны придти за трудовой книжкой. Конечно, Вы вправе просить ее выслать почтой и вообще не являться, но дело в том, что если работодатель понесет тот или иной ущерб по Вашей вине, то вправе его взыскать через суд в течение года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Юридически вы не обязаны ничего "сдавать". принудить вас не могут. Обязаны уволить в установленный срок.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно его оформлять, не дожидаясь закрытия больничного листа?
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
У директора истекает срок увольнения, но участники ООО еще не приняли решение - что делать?
Неисполнение обязательств по увольнению - директор не предоставил трудовую книжку и справки в указанный срок
Проблемы с увольнением - отсутствие расчета и отказ в помощи отдела кадров. Что делать?
Оплата больничного в день увольнения - включается ли в окончательный расчет?
Вопрос - Может ли директор магазина написать заявление об увольнении находясь на больничном и не дожидаясь ревизии
Законность увольнения находясь на больничном и возможность отзыва заявления
Уволена ли я законно, если подала заявление об увольнении во время нахождения на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут