Вопрос - Может ли директор магазина написать заявление об увольнении находясь на больничном и не дожидаясь ревизии, учитывая трудовое законодательство и договор о коллективной ответственности?
Вопрос №4692805
из г. Вязьма
опубликован 23.08.2014, 23:15
опубликован 23.08.2014, 23:15
Я-директор магазина. Могу ли я написать заявление об увольнении не дожидаясь ревизии. Находясь на больничном? Работаю по тк.есть договор о коллектив. Мат. ответствен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полагаю что можете исходя из ст. 80 ТК РФ.
23.08.2014, 23:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Вопросы о присутствии на ревизии и подаче заявления на увольнение в случае болезни сотрудника в Дикси
Нахожусь на больничном из-за COVID-19, предстоит передаточная ревизия на работе - можно отказаться?
Как составить расписку о проведении ревизии в отсутствие нахождения на работе по причине больничного?
Отказ от увольнения без ревизии - как защитить свои права в федеральной сети магазинов?
Увольненного сотрудника магазина вынудили заплатить за недостачу без проведения ревизии - правомерны ли действия директора?
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Как написать заявление на увольнение, если директор магазина не принимает его
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Директор продуктового магазина - обязан ли он выплачивать недостачу и может ли быть привлечён к уголовной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут