Объяснительная о поцелуе на рабочем месте - правовые аспекты и рекомендации для составления
опубликован 30.09.2019, 07:10
Само по себе, то что вы поцеловали на прощание своего молодого человека не является основанием для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ Вас могут наказать, лишь за то,что Вы вместо выполнения своих должностных обязанностей в рабочее время на своем рабочем месте устроили свидание с этим молодым человеком Поэтому, чтобы пресечь подобные обвинения в объяснительной нужно написать, что молодой человек заглянул к вам буквально на минутку и ваше кратковременное общение ни как не сказалось на результатах работы в этот день.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Это неправомерно, чем они аргументируют такое требование?
Бред, не имеют право они ничего с вас требовать.
Действия Вашего начальства являются неправомерными, поскольку они нарушают Ваше конституционное право на личную жизнь (в которую вторгаться им запрешено).
Аргументируют тем, что данное поведение является развратным. На фото/видео с камер запечетлено как я, сидя на диване в офисе, целую своего молодого человека, после чего он уходит. В момент поцелуя в офисе никого, кроме нас, не было.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Молодой человек рискует уголовным делом из-за неоплаты долга в МФО - что делать?
Как написать объяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.
Какое право имеет начальство требовать раннего прихода на работу по трудовому договору?
Нужна помощь в написании объяснительной о потере имущества предприятия, которая произошла в мое отсутствие
Как написать объяснительную спал на рабочем месте. Было сделано фото на котором видно что я сплю.
Супруге на рабочем месте обрезало два пальца - вопросы ответственности работодателя и выплат работнику
Что делать, если сотрудник салона связи оказался жертвой мошенничества, а работодатель требует вернуть потерянные деньги?
Работники со сменным графиком не могут уйти на обед и ужин, получая оплату только за 22 часа - что делать?
Как написать объяснительную причину, почему я спала на рабочем месте, выключив свет, когда нет покупателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут