Работодатель не увольняет и не отдает трудовую книжуку.
опубликован 29.03.2012, 16:04
Если работодатель согласен принять заявление об увольнении по собственному желанию, то можно избежать отправки почтой. При этом необходимо, чтобы на втором экземпляре заявления была отметка работодателя о его принятии с указанием даты, должности и подписи лица, его принявшего. В заявлении указываете: "В соответствии со ст.81 ТК РФ предупреждаю Вас о расторжении трудового договора с (указываете дату). Дата должна быть исчислена не ранее 14 дней с момента подачи заявления.
В случае отсутствия приказа об увольнении в указанную дату Вы можете обратиться в суд.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Заявление об увольнении направьте почтной, заказным письмом с уведомлением, копию заявления оставьте себе. После получения заявления отрабатывайте 2 недели, после чего можно подать в суд иск о незаконности действий работодателя. Так же можно написать заявления в прокуратуру и инспекцию по труду.
Екатерина, Ваша проблема решается очень просто, направьте заявление почтой.
В порядке уточнения, не в соответствии со ст.81, а в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не платит з/плату и не увольняет, не отдает трудовую книжку.
Отказ работодателя от выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты и отпускных - что делать?
Что делать, если работодатель не увольняет и не отдает трудовую книжку после истечения 2-х недельного срока?
Может ли работодатель отказать в выдаче трудовой книжки по причине нахождения работника на больничном?
Что делать если человек не отдает деньги?
Могу ли я написать жалобу в прокуратуру на работодателя за то что он не отдает трудовую книжку?
Работодатель не отдает трудовую книжку, что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут