Имеет ли право работодатель уволить работника при отказе от прививок?
Вопрос №16382914
из г. Волгоград
опубликован 03.10.2019, 08:59
опубликован 03.10.2019, 08:59
Может ли работодатель уволить работника за отказ от прививок от гриппа.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Многие плохо переносят вакцинацию. Кроме того, некоторые люди редко заболевают в период обострения сезонных инфекций. Поэтому вопрос о том, могут заставить делать прививку от гриппа на работе или нет, стоит для них остро.
. Прививка от гриппа обязательна для служащих в детских учреждениях. Работник работает в сфере медицины. Положение регламентируется следующими законодательными актами:
ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ;
ФЗ от 30.06. 2006 г. № 91-ФЗ (с изменениями в п. 9 предыдущего акта, в котором вакцинация от инфекции становится обязательной);
постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825.
03.10.2019, 12:02
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не имеет право уволить на этом основании.
03.10.2019, 09:01
Здравствуйте.
Может отстранить от работы, а потом уволить в двух случаях:
- работник работает с детьми;
- работник работает в сфере медицины.
В остальных случаях не имеет права.
03.10.2019, 09:04
Нет, не может. Прививки носят добровольный характер, принуждение не допускается. За подобные действия стоит обратиться в прокутаруру.
03.10.2019, 09:07
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли частник организации уволить работника из-за отказа от вакцинации?
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Может ли работодатель уволить работника
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Руководители образования получили инструкцию от Мурашевской - уволить сотрудника без прививок
Работник получил 2 группу инвалидности. Может ли работодатель уволить работника без его согласия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут