Неоднозначная практика на работе - откладывание выплаты отпускных и вопросы компенсации
опубликован 03.10.2019, 18:49
Взыскать в суде денежную компенсацию за задержку выплаты. Данное заявление ничтожно, т.к. оно противоречит ст.136 ТК РФ.
Ст.236 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требовать какой-либо компенсации Вы могли бы, если не соглашаться на такие допущения работодателя.
Подписав согласие - лишаете себя права претензий.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. По результату проведенной по Вашему заявлению проверки о наличии нарушения работодателем трудового законодательства-обращайтесь в суд за взысканием морального вреда и процентов.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
И собственно, сам вопрос: какие выплаты должен будет произвести работодатель после моего выхода из отпуска на работу?
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Удерживание зарплаты после отпуска - законные ли действия работодателя?
Вопросы о написании заявления на увольнение перед отпуском, возможности отпуска и необходимости отработки
Забыл сдать подписанное заявление на отпуск перед отпуском - меры безопасности и дальнейшие действия
Когда написать заявление на увольнение, если планируется отдых и приостановка работы во время отпуска?
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Вопрос о возможности уволиться перед отпуском и отработки срока после отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут