Могут ли мне отказать несмотря на наличие записи в графике отпусков о том, что второй отпуск запланирован на 1 июня?
опубликован 30.03.2012, 13:58
Анна,добрый день! Согласно графику Вам и предоставят очередной трудовой отпуск. Согласно статьи 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос о взятии оставшейся части отпуска за 2014 год перед декретным отпуском и его продолжительностью
Вопрос о возможности отказа от отпуска по графику после окончания отпуска по уходу за ребенком
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут