Проблемы с переходом на новое охранное предприятие - как решить ситуацию?
Вопрос №1640030
из г. Тюмень
опубликован 31.03.2012, 00:01
опубликован 31.03.2012, 00:01
Я охранник. На охраняемом объекте, на котором я проработал два года, сменился владелец и решил сменить Охранное предприятие! Руководство нового охранного предприятия чтобы не искать новых охранников предложило мне и моему напарнику остаться работать на этом объекте (уволиться из нашей конторы и устроиться к ним)! Но, наш работодатель требует отработать две недели! Дело в том, что мы оба иногородние и нам приходиться ездить на электричке (единственное доступное в нашем случае транспортное средство) около 150 км. Объекты, на которых нам предлагается отрабатывать находятся далеко от остановок электропоезда (к тому же мы будем добираться до места с большим опозданием) и мы не сможем вовремя сменять других охранников, а это на сколько я понял грозит не увольнением по собственному желанию, а увольнением за прогулы и опоздания (ранее мы с напарником сменяли друг друга по скользящему графику, т.е. как нам было удобно)! Наше руководство не желает идти нам на уступки и увольнять нас ранее двух недель. Фактически, раз в этом ЧОПе на один объект стало меньше, то мы остались без работы (и можно было уволить нас в указанные в заявлениях даты) ведь две недели на сколько я понимаю введены для поиска новых охранников вместо нас (а объекта уже нет)! Подскажите пожалуйста, что можно сделать! В нашем ЧОПе запутанно и в разные сроки выдают зарплату с задержками (2-3 месяца), а в новом (их охранники рассказывают) своевременная стабильная и хорошо оплачиваемая зарплата! И о нас в другом ЧОПе есть не плохие рекомендации со стороны сотрудников объекта! Заранее, СПАСИБО за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, в вашей ситуации можно пошантажировать руководство ЧОПа, если вам не выплачивают вовремя зарплату. Во первых, если задерживают зарплату более чем на 15 дней, можете приостановить работу с обязательным письменным уведомлением руководства, так же можете пригразить обратиться в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам.
31.03.2012, 22:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?
Как правильно действовать при закрытии филиала и переходе на новое предприятие - права и обязанности сотрудников.
История безнаказанности - 70 работников пострадали от бездействия властей и укрывательства предприятия
Сокращение сторожей - Следует ли оставить одного сторожа для двух объектов
Как могут уволить работника охранного предприятия, если нет мест на других объектах?
Проверка пожарной безопасности на новом предприятии - обязанность арендаторов и действия владельца
Городская администрация пытается выселить нас из общежития, но мы имеем право на жилье по закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут