Илья
19.05.2022, 12:12
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Читать ответы (1)
У меня график 3/3 в кафе, с 12 октября я иду в отпуск на 20 дней (не отгулиных), по графику мне выходить 1 ноября, это последний день моей смены, а 2,3,4 идут опять выходные. Я только 1 день 12 часовой должна отработать после отпуска и опять идти на выходные? Как правильно?
Законодательство - не устанавливает непосредственно режим рабочего дня и отдыха, все решается работодателем, иногда по согласованию с работником. По тексту вопроса - нарушений закона нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 454 Поиск Регистрация