На работе в связи с сокращением другого работника хотят на меня возложить его обязанности, я против, как с этим быть?
Вопрос №16402672
из г. Хабаровск
опубликован 08.10.2019, 13:21
опубликован 08.10.2019, 13:21
На работе в связи с сокращением другого работника хотят на меня возложить его обязанности, я против, как с этим быть?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Т.е. Я правильно понимаю, меня не имеют права заставить работать с доп работой? И без моего письменного согласия это все никакой силы не имеет?
08.10.2019, 13:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Не подписывайте никаких соглашений к трудовому договору и не пишите заявлений на возложение обязанностей.
08.10.2019, 13:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
А если поставят перед фактом с уже измененной должностной инструкцией (с новыми обязанностями?)
08.10.2019, 13:32
Значит нужно писать жалобу в ГИТ.
08.10.2019, 13:37
Здравствуйте, Анастасия.
У Вас есть трудовой договор и должностная инструкция при приеме на работу.
Любые изменения в должностную инструкцию должны быть согласованы с Вами.
Ст 72.1 Трудового кодекса РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса
08.10.2019, 13:41
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заведующая уволилась, как возложить обязанности на другого работника без его согласия.
Можно ли временно возложить обязанности рабочего сада на сторожа школы во время отпуска основного работника?
Как справиться с дополнительными обязанностями и работой без соответствующей оплаты после сокращения коллеги?
Директор уходит в отпуск по беременности и родам.
Как уволить генерального директора если он собственник. И возложить обязанности на другого работника.
по приказу можно возложить обязанности одного работника на другого?
Передача обязанностей - Сокращение крановщиков и переназначение слесаря?
Я директор КДЦ. мне 65.в данный момент должна быть на самоизоляции. Должна ли я свои обязанности возложить на другого работника?
Могу ли я отказаться от дополнительных обязанностей после увольнения коллеги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут