Действия работника при отмене решения о лишении оплаты нерабочих праздничных дней

Вопрос №16402997 из г. Сусуман
опубликован 08.10.2019, 14:22

Работодатель подал апелляционную жалобу в Верховный суд региона на удовлетворенные районным судом иски трех работников об оплате сохраненного среднего заработка при сокращении за нерабочие праздничные дни. Двум работникам Верховный суд принял решение не изменять решение районного суда, а одному решение районного суда отменено, вынесено новое решение - отказать в оплате нерабочих праздничных дней. Суды проходили в разные дни. Как действовать работнику отмененного решения? Готов написать в Верховный суд России, но м.б. есть другой рычаг.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подавайте кассационную жалобу.

09.10.2019, 00:34
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Увы, нет другого варианта.

08.10.2019, 14:57