Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день

Вопрос №3509256 из г. Могоча
опубликован 09.03.2014, 13:54

На основании статьи 153 - оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Время использования дня отдыха - согласно ТК РФ - определяется по соглашению сторон. Работодатель всегда требует, чтобы работники брали день отдыха сразу же на следующей неделе, а человеку к примеру хочется приурочить этот день к отпуску. Вопрос в течение какого времени после работы в выходной должен быть использован день отдыха?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старик Юрий Савельевич

Юрист Селидово

5.0 306 отзывов

По общему правилу, согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. В то же время по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ч. 3 ст. 153 ТК РФ) – тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Предоставление выходного дня за работу в выходные и нерабочие праздничные дни является правом, а не обязанностью работодателя.

Если работодатель согласен компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день предоставлением другого дня отдыха, об этом издается соответствующий приказ. При определении времени предоставления выходного дня работодатель должен учитывать пожелания работника, хотя из закона напрямую это не следует.

ТК РФ не ограничивает срок использования другого дня отдыха. Поэтому, если работник не может сразу определиться с конкретным днем отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, он может согласовать с работодателем время использования дня отдыха позже.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Могоча

Похожие вопросы