Вопросы о границах переработок и злоупотреблениях работодателя при ненормированном рабочем дне

Вопрос №16403660 из г. Ярославль
опубликован 08.10.2019, 16:34

По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день. За это полагается 3 дополнительных дня к отпуску. Но не понятно какие границы переработок в год за эти 3 дня? Работодатель настаивает на постоянных бесплатных переработках, в сумме за год это гораздо больше чем 3 дня к отпуску.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матросова Татьяна Александровна

Юрист Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Здравствуйте!

Вы можете отказаться от переработок, можете просить оформлять переработки в соответствии с ТК РФ; можете фиксировать факт переработок. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. У вас должны быть доказательства нарушения ваших прав.

ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

08.10.2019, 16:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут