Несвоевременная выплата пособия и возможность подачи иска в суд - что делать без трудового договора?
Вопрос №16404042
из г. Москва
опубликован 08.10.2019, 18:26
опубликован 08.10.2019, 18:26
Работадатель не платит пособие до 1.5 лет. Мотивируя что у фирмы нет денег. Могули я подать иск в суд, если у меня нет трудового договора, только копия приказа о приёме на работу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете. Только предварительно стоит подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Так же можете провести переговоры с работодателем, обрисовать перспективы и возможно в досудебном порядке Вам все выплатят.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
08.10.2019, 18:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, конечно Вы вправе подать иск в суд, в порядке ст. 131. 132 ГПК РФ. Заявите ходатайство в суд об истребовании документов
(копии трудового договора) у ответчика.
08.10.2019, 18:30
Здравствуйте, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 платит ФСС, при чем тут работодатель.
08.10.2019, 18:34
Здравствуйте, уважаемая Марина Геннадьевна!
Во-первых, деньги на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выделяет работодателю Фонд социального страхования на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете сами внимательно ознакомиться.
Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то Вам работодатель обязан выплачивать пособие на ребенка ежемесячно до 1,5 лет. Если он этого не делает, то Вы вправе обратиться с иском в суд и еще взыскать с работодателя сумму денег за причинение морального вреда на основании статьи 237 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
08.10.2019, 18:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость копии приказа о приеме на работу при обращении в суд для отмены дисциплинарного взыскания
Как решить ситуацию, если работодатель уклоняется от заключения трудового договора и не указывает зарплату
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Как получить дубликат трудового договора, если ранее не была предоставлена копия?
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Возможность подачи иска в суд против фирмы после неотправки товара, при наличии сканированных копий документов
Невозможно доказать мою работу без подписания трудового договора и приказа? Работодатель угрожает судом и неустойкой.
Возможно ли использовать копию приказа на прием на работу без оригинала в случае обращения в суд на главного бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут