Изменилась зарплата на фоне повышенной ставки - сокращение доплат и убирание премий за стаж и категорию. Что делать?
опубликован 08.10.2019, 20:30
В прошлом году получал зарплату 10 550 р за 15 часов, была первая категория, стаж 6 лет. В этом году получаю меньше - 10 440 р, также за 15 часов, но уже стаж 7 лет и высшая категория. Начальство руководствуется тем, что ставка повысилась, а фонда оплаты не хватает, поэтому им пришлось срезать доплаты за заведование кабинетом, за категорию, а за стаж вообще убрать. Правомерно ли это? Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, об уменьшении заработной платы работодатель должен уведомить работников за 2 месяца. Вы можете обратиться в инспекцию труда, так как Ваши права нарушены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нас уведомляли, что ставка повысится и многие выплаты уменьшат. Вопрос в другом. Правомерно ли снижать доплаты, если ставка повышена, а фонда оплаты не хватает? Разве должна зарплата уменьшаться?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация