Предложение работодателя о предоставлении домашнего режима для беременной сотрудницы - какие документы и заявление необходимо подписать?
опубликован 10.10.2019, 11:46
ДОбрый день
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ч. 2 ст. 254 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач
Вопрос об оплате работы во время беременности - могу ли требовать оплату от работодателя по справке до декрета?
Как правильно написать претензию работодателю, я беременна, предоставила все справки на легкий труд, они мне эго не предоставляют.
Права беременной работницы - возможно ли отказаться от лёгкого труда и какие последствия могут быть?
Требования к оформлению справки о рекомендации легкого труда для сотрудника - роль профпатолога и необходимые документы
Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности
Вопросы о переводе на легкий труд и оплате заработной платы для беременных в организации - что следует знать
Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке
Вопрос - Как будет оплачиваться лёгкий труд беременной сотрудницы, отработавшей менее месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут