Вопросы о переводе на легкий труд и оплате заработной платы для беременных в организации - что следует знать
Вопрос №6733934
из г. Сызрань
опубликован 01.05.2015, 10:01
опубликован 01.05.2015, 10:01
Я беременная. Врач мне дала справку о переводе на легкий труд. Пока что я ее не отдала, но на словах работодатель сообщил, что в нашей организации не предусмотрен легкий труд и единственное что они могут сделать, это посадить меня дома до декретного но как он мне сказал платить будут копейки. Скажите пожалуйста через какое время после предоставления справки меня должны перевести и как будет рассчитываться заработная плата, если я буду находится дома до декретного. В организации я работаю год, оклад официальный 11700
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Похожие вопросы
Вопросы о заработной плате при переходе на должность заместителя и об оплате оклада начальника при переводе на легкий труд
Предложение работодателя о предоставлении домашнего режима для беременной сотрудницы
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности
Кто прав - врач или организация в отношении справки на легкий труд для беременной?
Могу ли я потерять премии после перевода на легкий труд?
Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности
Оплата и возможность увольнения при пропуске легкого труда после миактомии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут