Напишите пожалуйста сколько точно часов в месяц мы должны работать при таких вредных условиях?
опубликован 31.03.2012, 22:16
Заработная плата не может быть меньше МРОТ 4611 руб. Все надбавки и доплаты начисляются к данной сумме.
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В каждом месяце - своя норма часов. Какая у вас вредность - в рамках сайта не решить. Смотрите свои трудовые договора. Там всё должно быть указано.
Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию помогут вашему руководству вспомнить трудовой кодекс РФ.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Нехватка часов на работе после больничного - закономерность или неудачное совпадение?
Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?
Правомерность доплаты за подработку во время отпуска основным воспитателем - возможное нарушение или соблюдение закона?
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Отличия подработки от переработки - ставка часов в месяц и оплата нормативных часов
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Оплата часов сверх нормы - как добиться равного вознаграждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут