Отсутствие указания декретного отпуска в трудовом договоре и возможность отказа ИП в выплате декретных - что говорит закон?
опубликован 11.10.2019, 08:00
Может ли быть такое, что в трудовом договоре не указан дикретный отпуск? И может ли ип при официальном трудоустройстве отказать в выплате декретных?
Валерия, трудовое законодательство РФ не предусматривает возможность включения в трудовые договоры условия о невозможности работнику взять отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет.
Отказать может, но это будет нарушением ваших прав.
Пособие по беременности и родам выплачивается в 100 % размере (если стаж больше 6 мес.). Пособие по беременности и родам и единовременное пособие на рождение, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Т.е. вначале предприятие выплачивает за счет собственных средств, а потом подает в Фонд ведомость и Фонд возмещает эти ср-ва на р\с.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Может быть, что в трудовом договоре нет условия об оплате отпуска по БИР и уходу за ребенком. Но это не означает, что работник не имеет права на данный отпуск. Данный вопрос урегулирован Трудовым кодексом РФ, который работодателя обязан соблюдать.
ИП будет по Закону оплачивать такой отпуск и прописывать в ТД этого нет необходимости.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя
Могут ли быть отказаны в выплате декретных из-за короткого стажа работы?
Возможен ли отказ работодателя в выдаче трудового договора при предоставлении справки с женской консультации?
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
Низкие выплаты пособия в компании Эльдорадо - причины и объяснения
Вопрос: Смогу ли уйти в декретный отпуск с этого места работы и получать декретные, если устроена по совместительству?
Отказ начальства в официальном трудоустройстве беременной сотрудницы при работе по договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут