Составление договора с сотрудниками ООО - гарантированное соблюдение минимальной заработной платы и предотвращение ответственности

Вопрос №16426552 из г. Красноярск
опубликован 14.10.2019, 13:35

ООО является страховым агентом. У ООО есть работники, которые получают доход от продажи страховок. ООО платят комиссию, а ООО сотрудникам определенный процент от своей комиссии. Соответственно вычитая подоходный налог. Получается размер дохода сотрудника каждый месяц разный, бывает ниже мрот. А бывает намного больше. Как правильно составить договор, чтоб нас не привлекли к ответственности, что зарплата сотрудника ниже мрот.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухачев Андрей Станиславович

Юрист Пермь, стаж 30 лет

4.9 588 отзывов

Добрый день! Перейти с трудового договора на договор гпх никак не получится. В любом случае трудовые отношения должны быть прекращены. В данном случае трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон либо работники могут добровольно написать заявление о прекращение трудовых отношений по инициативе работника. Можно провести процедуру реорганизации организации или сокращение штатов, оргштатные мероприятия, но в данных случаях возникает временная и финансовая проблема и эти способы более трудоемкие, требуют специальных знаний. Гпх должен быть заключен в виде агентского соглашения.

17.10.2019, 08:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте. Нужен договор гражданско - правового характера. Тогда оснований для привлечения к ответственности не будет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составление договора с сотрудниками ООО - гарантированное соблюдение минимальной заработной платы и предотвращение ответственности

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы