Обязан ли работодатель дать ответ в письменном видим, если я его об этом прошу в своём заявлении (рапорте) к нему.

Здравствуйте! При ваших обстоятельствах, В можете доказать суду, что бы он пришел к выводу, что требования Ваши подлежат удовлетворению, поскольку судом установлено бездействия со стороны вашего руководителя. (Подпунктом 1 пункта 2 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации установлено, что по результатам рассмотрения административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, судом принимается решение об удовлетворении полностью или в части заявленных требований о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными, если суд признает их не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и об обязанности административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца или препятствия к их осуществлению либо препятствия к осуществлению прав, свобод и реализации законных интересов лиц, в интересах которых было подано соответствующее административное исковое заявление.)