Может ли руководство перевести меня до 28 апреля в другое подразделение предприятия, чтобы не выплачивать выходное пособие?
Вопрос №1643143
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2012, 22:40
опубликован 02.04.2012, 22:40
Я получила уведомление о ликвидации подразделения предприятия с 28 апреля. Может ли руководство перевести меня до 28 апреля в другое подразделение предприятия, чтобы не выплачивать выходное пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
УВажаемая Галина, добрый день!
В данной ситуации имеет место сокращение штатов, работодатель обязан Вам предложить все свободные вакансии на предприятии в соответствии с Вашей профессией, квалификацией. При наличия Вашего согласия работодатель вправе Вас перевести на другую должность при сокращении штатов.
02.04.2012, 23:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Вопросы по ликвидации подразделения компании во время испытательного срока - выплаты, компенсации, выходное пособие
И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?
Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.
Попадание под сокращение в одном подразделении, но принятие на работу в другом подразделении - Положено ли выходное пособие?
Ситуация перевода в другое подразделение - можно ли отказаться и как составить заявление работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут