И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?

Вопрос №1361058 из г. Киров
опубликован 02.08.2011, 07:48

Предприятие зарегистрированное в Кирове имеет подразделение в Кирово-Чепецке. Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения. Руководство предприятия решило свернуть деятельность подразделения, при этом отказывается сокращать персонал и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Правомерны ли их действия? Законно ли увольнение по соглашению сторон? И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Действия работодателя неправомерны.

2. Если вы напишите заявление об увольнении по соглашению сторон, то увольнение станет законным.

3. Пока не делать ничего особенного. Своевременно ходить на работу, исполнять трудовые обязанности, если офис будет закрыт, то зафиксировать этот факт и то, что вам препятствуют в допуске на рабочее место.

Ну и после первых признаков нарушений ваших трудовых прав жаловаться в Рострудинспекцию.

02.08.2011, 07:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Мартьянова Светлана Владимировна

Юрист из города Киров, стаж 15 лет

4.8 503 отзывa

Предприятие просто пытается минимизировать свои затраты. Хотя, если Вам предлагают существенную денежную компенсацию при таком увольнении, а не только заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, то такой вариант увольнения тоже можно рассмотреть.

02.08.2011, 08:25

Спросить юриста