И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?
опубликован 02.08.2011, 07:48
Предприятие зарегистрированное в Кирове имеет подразделение в Кирово-Чепецке. Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения. Руководство предприятия решило свернуть деятельность подразделения, при этом отказывается сокращать персонал и просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Правомерны ли их действия?
Законно ли увольнение по соглашению сторон?
И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?
1. Действия работодателя неправомерны.
2. Если вы напишите заявление об увольнении по соглашению сторон, то увольнение станет законным.
3. Пока не делать ничего особенного. Своевременно ходить на работу, исполнять трудовые обязанности, если офис будет закрыт, то зафиксировать этот факт и то, что вам препятствуют в допуске на рабочее место.
Ну и после первых признаков нарушений ваших трудовых прав жаловаться в Рострудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Предприятие просто пытается минимизировать свои затраты. Хотя, если Вам предлагают существенную денежную компенсацию при таком увольнении, а не только заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, то такой вариант увольнения тоже можно рассмотреть.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Отказ ЗАГС г. Кирова в изменении свидетельства о рождении - законно ли это?
Вопрос о правомерности поступка по оказанию услуг без печати главного предприятия на акте
Могут ли уволить при ликвидации подразделения, если в трудовой прописан головной офис, о подразделении ни слова?
Если я не имею желания больше работать на данном предприятии, то положены ли мне компенсации?
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Вопрос о компенсации при сдаче помещения в субаренду - Права работников на возмещение при переходе на работу в частную компанию
Прошу ответить является ли проведение следствия в другом городе нарушением территориальной подследственности.
Выплата полугодового оклада при переходе между подразделениями на предприятии - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут