Как обеспечить право работника на получение копии исполнительного листа при возбуждении исполнительного производства
опубликован 02.04.2012, 08:36
Судебными приставами-исполнителями возбуждено исполнительное производство в отношении нашего работника. Представлено в организацию постановление и копия исп. листа (заверено отделом суд. приставов). Работник хочет получить копию исп. листа, который имеется у нас (т.е. получается копия с копии). По смыслу ст.62 ТК РФ выдать нужно, т.к. документы связаны с работой (производятся удержания из з/п), с другой - как заверить копию с копии? Или может отправить работника к приставам. Сам-склоняюсь к выдаче документов, но заверить - копия с копии.
Варианта два - либо самим выдать и указать что это копия, либо направить после ознакомления с документом к судебным приставам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Олег, организация действительно обязана предоставить копию документа работнику. Поэтому, можете ничего не заверяя выдать ему копию с пометкой "копия с копии", а если такая бумага работника не устроит - направьте его к судебным приставам
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Как правильно заверить документ - копия верна или копия с копии верна?
Сначала они отказались выдать, а затем, когда я обратилась с письменным заявлением о выдаче, сказали, что выдадут через 10 дней.
Как вернуть исполнительный лист из приставского органа?
Исполнительное производство - процедура замены взыскателя и направление копий документов судебному приставу
Права и обязанности пристава при удержании зарплаты на работе в исполнительном производстве
Получение постановления о направлении копии исполнительного документа на удержание алиментов с работника
Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления
Если нет, то что можно предпринять для получения копий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут